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Labyrinthe numérique
Connaître les outils utilisés lors d’un bilan de compétences permet de mieux appréhender le bilan. 

Outils et modalités 

Écrire sur un cahier
Le bilan de compétences offre une opportunité unique de faire le point et d’entrevoir des perspectives. Il est essentiel de prendre le temps de réfléchir à son parcours, à ses compétences et à ses aspirations. Le bilan de compétences se présente comme une étape clé dans cette démarche de développement professionnel.
Que ce soit pour changer de métier, évoluer dans sa carrière actuelle ou simplement mieux se connaître sur le plan professionnel,

Ces instruments, variés et adaptés, offrent une structure et un cadre pour explorer efficacement ses compétences, ses intérêts, ses valeurs et ses motivations professionnelles. 

Leur utilisation permet non seulement de clarifier les objectifs professionnels, mais aussi de donner une direction concrète à son projet de reconversion ou d’évolution professionnelle. 

Des outils pour explorer les personnalités et ses  intérêts professionnels  : comme le  test RIASEC pour explorer les intérêts professionnels, le DISC  pour mieux se connaître. Un travail sur ses valeurs, et bien d’autres selon la situation et le profil sont utilisé 

Demandez à un expert
  • L’Inventaires de compétences et grilles d’autoévaluation

  • Évaluation des compétences techniques, transversales et comportementales

  • Des enquêtes métiers 

  • Analyse des compétences et aptitudes : Un Portfolio de compétences vous est remis

En parallèle, PARCOURÉO offre la possibilité de mener des recherches documentaires exhaustives, fournissant un accès privilégié à une vaste base de données, Encyclo-métiers, qui rassemble plus de 1300 fiches métiers. Chaque fiche métier est enrichie de multiples critères tels que les préférences professionnelles, les traits de personnalité, les aptitudes spécifiques, le profil RIASEC, les compétences transférables, ainsi que la liste des familles et sous-familles de métiers associées. Cette structuration permet aux utilisateurs de cibler avec précision les professions qui correspondent le mieux à leur profil individuel et à leurs ambitions.

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